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研究成果
文章

“新兴市场创新- 中国案例”(Innovation in Emerging Markets-The Case of China,叶恩华和马科恩,《国际新兴市场杂志》(International Journal of Emerging Markets),2014年1月。

“华为走向未来”(Huawei to the Future ,张燮(中欧中国创新中心前任经理)和大卫·德克莱默(David Decremer),《企业战略评论》(Business Strategy Review),伦敦商学院,2014年  

“领先时即求变”(Change while you're ahead叶恩华教授在《中国经济评论》上为中国企业的战略转型提供借鉴。 2013年2月。

“联盟中的知识转移:联盟的调和作用”(Knowledge transfer in alliances: the moderating role of the alliance type,中欧中国创新中心加盟教授多米尼克·乔利和Hamid Mazloomi Khamseh, 《知识管理研究与实践》(Knowledge Management Research & Practice)预先在线发表,2013年1月14日。

“新兴的创新大国-2013中国创新调查”(An Emerging Innovation Power-2013 China Innovation Survey,比荷卢商会、中欧中国创新中心与《21世纪商业评论》联合发布的报告。


 
“中国能创新吗?”(Can China Innovate?),《Explorer-Shell项目与技术创新杂志》(The Explorer – Shell Journal of Projects & Technology Innovation),马科恩专刊:中国创新,第38-40页,第28期,2012年1月。

“授权氛围对授权型领导和员工绩效的影响:瀑布式权变模式”(The Impact of Empowerment Climate on Empowering Leadership and Employee Performance: A Cascading and Contingency Model),Han, J. H., Liao, H., Kim, S. 和Han, Jof 教授,美国管理学会最佳论文集,2013年。

“在创造社会资本过程中,为团队创新构建人力资源多样化”(Human Resource Diversity in the Creation of Social Capital for Team Innovation),Han, J., Han, J.和Brass, Dan,《组织行为学期刊》(Journal of Organizational Behavior),2013年。

“经济转型与创新:认识、问题与对策”(Ecpmp,oc Tramsotopm amd Ommpvatopm: Visions, Challenges, and Solutions)(2013年), 韩践教授与彭泗清、潘建成、李兰和郝大海合作撰写,《管理世界》,管理学年会竞赛论文,美国奥兰多。
 
“德国公司的成功因素”(The Success Factors for German Companies),马科恩教授,接受《中国经营报》采访,2012年3月8日。

“读懂中国-世界商业领袖为何政府不了中国?”(Learning China - Why aren’t the world business leaders conquering China?),约翰·奎尔奇(John Quelch)和马科恩教授接受《上海商业评论》采访,第9卷:第5期, ISSN: 1813-310X。
《金融时报》2013年11月采访韩教授:商学院里的女性:MBA性别差距以及工作与生活的平衡。
 

著作

《战略转型:变革与胜利》(Strategic Transformation: Changing While Winning),Manuel Hensmans, Gerry Johnson 和叶恩华。Palgrave Macmillan出版公司2012年出版。


《在华经营战略》(Business Strategies in China)("Stratégies d'Entreprise en Chine") ,中欧中国创新中心附属教授多米尼克·乔利,2013年。(出版公司待查)


案例研究

《金融时报》发表了中欧中国创新中心关于中国公司四维-约翰逊的案例,作者为叶恩华教授、马科恩教授和Fan Yuan。

“四维-约翰逊保安器材有限公司”,2012年,作者为叶恩华教授、马科恩教授和Kevin Yuan先生;该案例是为中欧INNOVATECHina案例写作竞赛而编写。  

“MMD亚太有限公司与一个全球企业的发展”(MMD Asia Pacific Ltd. and the Development of a Global Business), 作者为Rolf Cremer教授、马科恩教授和张燮女士,CC-311-017(案例); CE-311-017 (对应的讲义),2011年。


媒体采访

《柏林晨报》(Berliner Morning Post)和《世界报》(Die Welt)援引了马科恩教授对中国公司崛起的评论,2013年4月。

  中央电视台新闻:叶恩华教授分析总理李克强在2013年夏季达沃斯论坛上的讲话。

《第一财经日报》对韩践教授的采访“管理创新–充分挖掘90后独特人才的潜力”,2013年9月11日。

 《第一财经日报》对叶恩华教授的采访“企业需要更注重面向实际应用的创新”,2013年9月11日。

“光靠成本创新还不够”,《中欧商业评论》对中欧中国创新中心联合主任叶恩华和马科恩教授的采访,《中欧商业评论》第66-69页,2012年8月刊,CN31-2020/F。
 
“德国公司的成功因素”,《中国经营报》对马科恩教授的采访, 2012年3月8日。

“读懂中国-世界商业领袖为何征服不了中国?”,《上海商业评论》对约翰·奎尔奇和马科恩教授的采访,第9卷:第5期,ISSN: 1813-310X。
《金融时报》, 2013年11月,韩教授接受采访“商学院里的女性:MBA性别差距以及工作与生活的平衡”。

 《第一财经日报》2013年9月采访韩教授:如何管理不同‘代际’的员工多样性”

《金融时报》2013年3月采访韩教授:中国公司在全球化道路上面对的管理挑战。

《中国日报》2013年3月采访韩教授:中国的人才管理挑战。

 CEO&CIO 访谈:女性领导力“她力量”,2013年3月。
世界经济论坛年会,2013年1月,韩教授作为讨论负责人,讨论“中国的软实力”